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Acquérir une compétence
Se perfectionner ou se reconvertir
Vous avez interrompu vos études depuis plus de deux ans et recherchez une formation courte pour faire évoluer vos compétences, vous remettre à niveau, vous qualifier, vous professionnaliser ? Nous vous proposons un large choix d'actions de formations qualifiantes adaptées à vos besoins dans nos domaines de compétences.
Choisissez la formule qui vous convient :
- suivez une partie d’un diplôme et obtenez un certificat universitaire (CU) : toutes les unités d’enseignement de nos licences, masters, diplômes d’ingénieurs, etc. sont accessibles en formations qualifiantes (suivi de la formation et délivrance d’une attestation de suivi de formation) ou sous forme de certificats d’université (délivrance des ECTS et validation par examen) ;
- ou suivez des modules qualifiants proposés sur catalogues dans les domaines de compétences de l’université Joseph Fourier (UJF) : sciences de l’ingénieur, sciences du vivant, santé, sciences humaines et sociales.
Les principaux dispositifs
Des dispositifs existent pour vous permettre de financer votre formation. Les ingénieurs-conseils du Service formation continue, alternance et apprentissage (SFCAA) sont à votre service pour vous aider à construire votre projet, sachant que les principaux dispositifs sont les suivants :
- Congé individuel de formation (CIF)
Si vous êtes salarié en CDI (sous réserve de remplir certaines conditions d’ancienneté), le CIF vous permet de suivre une formation à votre initiative sans risquer de perdre votre emploi et en conservant tout ou partie de votre rémunération.
Le CIF est également accessible aux demandeurs d’emploi ayant travaillé deux ans en CDD lors des cinq dernières années.
Le CIF est également accessible aux demandeurs d’emploi ayant travaillé deux ans en CDD lors des cinq dernières années.
Pour connaître vos droits, contactez un organisme financeur (Fongecif, Uniformation, Fafsea, etc.).
- Plan de formation / Période de professionnalisation
Si vous êtes salarié, ces dispositifs vous permettent de suivre une formation avec l’accord de votre employeur. Le financement de votre formation est alors assuré par votre employeur (Plan de formation) ou par un organisme financeur (Période de professionnalisation).
Pour plus d’informations, parlez en avec votre employeur.
Pour plus d’informations, parlez en avec votre employeur.
- Droit individuel à la formation (DIF)
Si vous êtes salarié, vous disposez d’un nombre d’heures de formation à titre individuel (20 heures par année travaillée à temps plein dans la limite de 120 heures). Avec l’accord de votre employeur, ces heures peuvent être mobilisées pour financer une partie de votre formation.
- Prise en charge pour les professions libérales
Si vous êtes travailleur indépendant, membre des professions libérales, commerçant, chef d’entreprise, etc. vous pouvez bénéficier d’une aide pour le financement de votre formation via l’organisme collecteur agréé de votre contribution à la formation professionnelle. Pour connaître vos droits, contactez votre organisme financeur : Agefice (chefs d’entreprise), FAF (profession médicale), FIF-PL (professions libérales), etc.
| Pour qui ? | Coût de la formation | Votre rémunération | Conditions à remplir | Organisme à contacter | |
| CIF CDI | Salariés en CDI | Pris en charge pour tout ou partie | Maintenue pour tout ou partie | 24 mois d'activité salariée dont au moins 1 an dans l'entreprise actuelle | Fongecif, Uniformation, Fafsea, etc. |
| CIF CDD | Demandeurs d'emploi ayant été salariés en CDD | Pris en charge pour tout ou partie | Maintenue pour tout ou partie | 24 mois d'activité salariée sur les 5 dernières années dont 4 mois en CDD répartis sur les 12 derniers mois | Fongecif, Uniformation, Fafsea, etc. |
| Plan de formation | Salariés en CDI ou en CDD | Pris en charge pour tout ou partie | Maintenue pour tout ou partie | Employeur | |
| Période de professionnalisation | Salariés en CDI ou en CUI | Pris en charge en totalité | Maintenue intégralement | 12 mois d'ancienneté dans l'entreprise | Employeur |
| Droit individuel à la formation | Salariés en CDI ou en CDD | Pris en charge en totalité | Allocation versée par l'employeur | 20 heures par an pour un temps plein, cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures | Employeur |
| Prise en charge pour les formations libérales | Professions libérales | Pris en charge pour tout ou partie | Agefice (chefs d'entreprise), FAF (professions médicales), FIF-PL (professions libérales), etc. |
Contacts
Pour toutes les formations (hors IUT1) :
SFCAA (Service formation continue, alternance et apprentissage)
Tél. +33 (0)4 56 52 03 29
Fax : +33 (0)4 56 52 03 32
formation-continue@ujf-grenoble.fr
Pour les formations de l'IUT1 :
SFCA (Service formation continue et apprentissage)
Tél. +33 (0)4 76 82 53 21
fca.iut@ujf-grenoble.fr
SFCAA (Service formation continue, alternance et apprentissage)
Tél. +33 (0)4 56 52 03 29
Fax : +33 (0)4 56 52 03 32
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38041 Grenoble cedex 9
Tél. +33 (0)4 76 51 46 00
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