Si vous êtes salarié en CDI (sous réserve de remplir certaines conditions d’ancienneté), le CIF vous permet de suivre une formation à votre initiative sans risquer de perdre votre emploi et en conservant tout ou partie de votre rémunération.
Le CIF est également accessible aux demandeurs d’emploi ayant travaillé deux ans en CDD lors des cinq dernières années.

Pour connaître vos droits, contactez un organisme financeur (Fongecif, Uniformation, Fafsea, etc.).

Si vous êtes salarié, ces dispositifs vous permettent de suivre une formation avec l’accord de votre employeur. Le financement de votre formation est alors assuré par votre employeur (Plan de formation) ou par un organisme financeur (Période de professionnalisation).
Pour plus d’informations, parlez en avec votre employeur.

Si vous êtes demandeur d’emploi, ce contrat vous permet de suivre une formation ouverte en alternance. Le financement de votre formation est alors pris en charge par votre entreprise d’accueil.

Si vous êtes salarié, vous disposez d’un nombre d’heures de formation à titre individuel (20 heures par année travaillée à temps plein dans la limite de 120 heures). Avec l’accord de votre employeur, ces heures peuvent être mobilisées pour financer une partie de votre formation.

Si vous êtes travailleur indépendant, membre des professions libérales, commerçant, chef d’entreprise, etc. vous pouvez bénéficier d’une aide pour le financement de votre formation via l’organisme collecteur agréé de votre contribution à la formation professionnelle. Pour connaître vos droits, contactez votre organisme financeur : Agefice (chefs d’entreprise), FAF (profession médicale), FIF-PL (professions libérales), etc.